Внимание! Уважаемые клиенты и посетители сайта, в последнее время участились случаи мошенничества с использованием бренда компании «Бинкор» под предлогом предоплаты за различные услуги. Подробнее

Логотип компании Бинкор
Кредитная история онлайн
Кредитная история онлайн

Эксперты назвали способы увеличения доходов предпенсионеров

18.03.2019
Эксперты назвали способы увеличения доходов предпенсионеров

Отечественный бизнес предпочитает более выгодным брать в качестве стажеров молодых людей и заниматься их обучением. А вот сотрудники после 45 лет в роли стажеров даже не подходят российским компаниям. Такой вывод сделали эксперты одного из авторитетных сервисов поиска работы.

Был проведен опрос, который показал, что 51 процент респондентов представителей бизнеса считают, что наиболее выгодно стажировать молодых людей до 24 лет. 38% опрошенных заявили, что в их компаниях предпочитают проводить обучение потенциальных кандидатов в возрасте от 25 до 34 лет. О сотрудниках в возрасте от 35 до 44 лет говорили всего 4% респондентов, а после 45 лет вообще 1% опрошенных.

Более крупный бизнес предпочитает обучать молодежь до 24 лет. 46% компаний с численностью сотрудников до 100 человек и 61 процент компаний, в которых работает более 1000 человек. Стажеров в возрасте от 24 до 35 лет перспективными считают 44% владельцев малого бизнеса и 31% менеджеров по персоналу крупных корпораций. Выгодным брать на обучение людей 35-44 лет считают всего 4% опрошенных из компаний со штатом менее 100 человек.

Молодые сотрудники привлекают больше всего компании сферы информационных технологий (72%) и услуг (68%). А вот стажеры в возрасте 25-34 лет чаще всего интересуют представителей строительного бизнеса и сферы торговли. По словам экспертов, есть такие отрасли бизнеса, в которых нет ограничений по возрасту и востребованы даже люди после 45 лет. Например, страховой бизнес, где ценятся именно взрослые сотрудники с авторитетом. Связано это с тем, что заключают договора страхования чаще всего люди после 45 лет, имеющие опыт и капитал. Им будет легче договориться и понять сверстника, чем молодых агентов. В отрасли социологии тоже молодежь менее востребована. Людям с опытом легче найти подход к собеседнику и получить от него необходимую информацию.

Эксперты утверждают, что бизнес должен в будущем пересмотреть свой подход, так как правительство начало серьезно бороться с бедностью, носящей возрастной формат. В Европе и Америке самые богатые люди находятся в возрасте 60-65 лет, а у нас в районе 45 лет. Нужно менять этот тренд, давать возможности для получения новых профессий людям старшего возраста, что позволить устранить бедность. В том случае, когда работодатели будут заниматься дискриминацией, нужно их наказывать через судебные инстанции. Сейчас государство уже внедряет программы переподготовки немолодых специалистов, и этот рынок будет масштабный.


Возврат к списку

Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:

Настоящим даю свое согласие ООО «Бинкор» (юр. адрес: г. Москва, ул. Таганская, д. 3) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: Сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах. Настоящим выражаю свое согласие на то, что ООО «Бинкор» вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, компаниям-партнерам их наименования размещены на сайте www.binkor.ru, в связи с чем компании вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.

Настоящее согласие дается мной:
Для осуществления проверки предоставленных мной информации и сведений; Для целей продвижения на рынке (в том числе путем осуществления прямых контактов со мной с помощью средств связи, включая почтовые отправления, телефонную связь, электронные средства связи, в том числе SMS-сообщения, факсимильную связь и другие средства связи) продуктов (услуг) ООО «Бинкор», совместных продуктов компаний-партнеров и третьих лиц, продуктов (товаров, работ, услуг) третьих лиц.

Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною ООО «Бинкор» как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в ООО «Бинкор» письменного уведомления, полученного ООО «Бинкор».

Просим обратить внимание

Наша компания ни при каких условиях не берет денежные средства до оказания услуги. Никогда!

Например: у вас попросили перевести средства, чтобы узнать кредитную историю. Любые виды взимания денег до выполнения услуги от лица компании «Бинкор» - это мошенники. Если вы столкнулись с данной проблемой или уже стали жертвой мошенников просим связаться с нами Спасибо!

Стрелка вверх