По закону в РФ судебный пристав может наложить взыскание на зарплату и прочие доходы, которые поступают на банковскую карту должника. Рассмотрим, какие существуют законные требования для списания денег и как быть в подобной ситуации.
Судебные приставы вправе наложить взыскание на средства, которые находятся на зарплатной карте. По сути, это не является арестом, так как списывают деньги, которые есть на счету у должника. В первую очередь под взыскание попадает сумма на счете в российских рублях, если денег нет или не хватает, задолженность снимается с зарплаты. Основания для взыскания долга с заработной платы следующие:
Максимум, что приставы могут списывать с зарплатной карты – это 50% от поступлений. Но это правило не распространяется на алименты, вред здоровью, возмещение ущерба в связи с действиями, приведшими к смерти кормильца, возмещение ущерба в связи с преступлением. В этих случаях могут списывать 70% зарплаты.
Если на карте у должника средства хранятся 2 и больше месяцев, он их не снимает, правила сохранения не действует. То есть, в случае накопления суммы в размере нескольких зарплат, их спишут в счет долга сразу, а вот с последнего поступления приставы имеют право списать 50 или 70 процентов в зависимости от ситуации.
По требованию судебного исполнителя списание в счет долга производит работодатель, после чего уже переводит оставшуюся сумму на счет своего сотрудника. Поэтому, если все сделано по закону, нет ошибочного взыскания (например, со счета однофамильца), снять арест с зарплаты не выйдет. Списание будет производиться до полного погашения долга.
Менять карту банка бессмысленно, так как списывает деньги работодатель. В случае смены работы, должник должен сам сообщить об этом приставам, в противном случае ФСПП может возбудить дело по розыску человека, определению нового места работы, его имущества и доходов. Проводить все эти мероприятия будут при содействии органов правопорядка Российской Федерации.
Бизнесу
Банки
Недвижимость
Бизнес
Экономика
Политика
Важно знать
